セミリタイア計画のススメ

　今回はセミリタイアに向けた準備について考えてみます。セミリタイアの準備なんて、お金と住む場所さえあれば良いんじゃないの？と思われる方もいるかもしれませんが、それではそのお金や金融資産の必要額やその妥当性をどのように検証できません。

　したがって、セミリタイアに向けた準備の第一ステップとして、「事業計画」言い換えれば「セミリタイア計画」を建てる必要があるものと考えます。セミリタイアは人生を左右する一大プロジェクトになりますので、その準備は入念にするに越したことはありません。(準備をするだけで実行できないのはNGですが…) 

 　さて、一般的に事業計画は以下のような項目を検討する必要があります。

①事業の概要：その事業でどのようなことをするのか

②ヒト：アサインする人員に求められるスキルや経験は何か

③モノ：事業に必要な設備や機材は何か

④カネ：事業の立ち上げや継続に必要となる費用はどれくらいか

　他にも色々あるでしょうが、かなり簡略化して考えるとこの4項目にある程度集約されるかと思います。

　これをセミリタイア計画に置き換えると次のようになります。

①セミリタイア生活の概要：退職後はどのような生活をおくるか

②ヒト：退職するにあたり必要なスキル、心構えは何か

③モノ：退職後に必要な高額製品はあるか

④カネ：退職後の生活に必要な費用はどれくらいか

　特に「①セミリアイア生活の内容」を明確化しておくことは非常に重要で、これを仮にでも決めていなければ②～④の項目を検討することができないからです。また、①を決めた後にも「海外旅行を1シーズン1回と考えていたけど、それだと必要な経費が増えすぎるから年に2回に抑えておこう」など、各項目のバランスや自分の希望と見合わせながら検討を進めていく必要があるかと思います。

　次回以降は自分の場合の例を挙げながらセミリタイア計画を立案する例を示していきたいと思います。